header_Henry_vd_Zon_medewerkersverhaal

Verhalen van onze medewerkers

blurb

“Wees niet bang om vragen te stellen en zoek de samenwerking op”

Twee generaties, één team: Ilse en Jan

Expertise komt met de jaren. Is dat zo? Dat hoeft niet, als je slim gebruik maakt van mentorschap. Iets dat Ilse zelf heeft ervaren. Andersom is ook Jan nog niet klaar met leren. De frisse blik en doelgerichte mindset van de nieuwste generatie op de arbeidsmarkt, dat vindt hij bijzonder.

Henry van der Zon
Ilse werkt al sinds 2013 bij AACC. Ze begon als stagiaire tijdens de economische crisis en kreeg de kans om te blijven. “Ik kon me hier volledig ontwikkelen van beginner tot relatiebeheerder met een eigen klantenportefeuille,” vertelt Ilse.

Jan werkt wat korter bij AACC, sinds 2020. Hij heeft een lange carrière in accountancy achter de rug, vooral bij grotere kantoren. Zijn laatste werkgever had niet de juiste “vibe”, aldus Jan. Uiteindelijk vond hij zijn plek bij AACC. “Hier draait het om de klant en hun groei. Het voelt goed om echt advies te kunnen geven en mee te denken,” legt Jan uit.  

Leren van elkaar

Op de werkvloer merken Ilse en Jan dat ze van elkaar kunnen leren. “Jan is altijd bereid om mee te denken,” zegt Ilse. “Door zijn feedback wist ik dat ik goed zat met mijn aanbevelingen aan een van onze klanten.” Jan over de jongste generatie op de arbeidsmarkt: “jongere collega’s zijn direct over hoe zij hun ambities willen bereiken. Iets dat niet helemaal bij mij past. Mijn ervaring heeft mij geleerd dat je ambitie soms verandert in de loop van je leven. Maar ik kan van de directheid van de jongere collega’s wel wat leren!”

Eigen klantenportefeuille

“Als je hier komt als beginnend professional, dan kun je binnen 5 tot 10 jaar je eigen klantenportefeuille hebben.” Ilse voegt hieraan toe, “dat hangt wel volledig af van je kennis, je capaciteit en de klik die je hebt met je klanten.” Je werkt bij AACC snel zelfstandig voor klanten, maar het klantcontact volledig overdragen gebeurt pas wanneer er een vertrouwensband is opgebouwd. Ilse: “We zijn de financiële huisarts, zonder klik ga je niet alles open en eerlijk bespreken.”

Ambities en toekomstplannen

Beiden hebben nog ambitie. Ilse wil blijven groeien in haar carrière, maar heeft geen vast eindpunt voor ogen. “Ik wil vooral meer kennis opdoen en met afwisselende klanten werken.” zegt ze. Jan heeft al veel mensen ingewerkt, die daarmee snel de carrièreladder op klommen. Maar nu ligt zijn focus vooral op het voortzetten van de fijne werkrelaties met klanten en collega’s.

Tips voor jonge professionals

“Wees niet bang om vragen te stellen en zoek de samenwerking op”. Jan raadt ook aan om niet te veel te plannen en te genieten van de reis. “Laat het gebeuren en geniet van je werk. Niet lijden onder je eigen ambitie. Hard werken is goed, maar zorg ook voor een goede balans tussen werk en privé.”

Bij AACC krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien, ongeacht je leeftijd. De informele sfeer en behulpzaamheid onderling maken het een fijne plek om te werken. “Of je nu jong bent of al wat ouder, bij AACC vind je een plek waar je je thuis voelt en waar je samen met collega’s het verschil maakt voor de klant,” besluit Jan.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging en wil je werken bij een bedrijf waar je echt kunt groeien? Solliciteer dan nu bij AACC en wie weet, werk je binnenkort samen met Ilse en Jan!

Kies voor vaste waarde
in jouw carrière.

Onze kracht ligt in samenwerking. Niet alleen binnen onze vestiging, maar ook daarbuiten. AACC is een kantoor in de stedendriehoek met ambitie en passie. Én met regelmatig mooie vacatures! Wij zijn in beweging en bieden ruimte voor ontwikkeling. Kom je hier werken, dan ontwikkel je je als persoon en als vakspecialist.